El Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas puso en marcha una nueva instancia de formación destinada a sus equipos técnicos para optimizar el uso del sistema e-SIDIF y avanzar hacia una administración pública más eficiente, transparente y moderna.

El Gobierno de La Rioja continúa impulsando políticas orientadas a la modernización del Estado y al fortalecimiento de las capacidades de sus trabajadores. En ese marco, el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas inició una capacitación en e-SIDIF Nivel I y II destinada al personal de la cartera provincial.

La propuesta es coordinada por la Dirección General de Gestión y Modernización Pública y tiene como objetivo principal fortalecer las competencias técnicas de los equipos administrativos y financieros, promoviendo un uso más eficiente del sistema e-SIDIF en los distintos procesos de gestión pública.

Desde el organismo señalaron que esta iniciativa forma parte de una estrategia integral de formación continua, orientada a mejorar la calidad de la administración financiera y garantizar procedimientos más transparentes, ágiles y alineados con las normativas vigentes.

Durante las jornadas de capacitación, las y los agentes trabajan sobre herramientas prácticas vinculadas al funcionamiento del sistema, incorporando conocimientos clave para optimizar las tareas cotidianas y fortalecer el desempeño en las diferentes áreas administrativas.

El Nivel I se desarrolló durante las primeras semanas de mayo, mientras que el Nivel II continuará con encuentros programados para los días 19, 21, 26 y 28 de mayo, en el horario de 8.30 a 9.30, en la Sala de Capacitación del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas.

Desde la Subsecretaría de Gestión del Capital Humano destacaron la participación y el compromiso de los equipos de trabajo, remarcando que la actualización permanente de conocimientos resulta fundamental para consolidar un Estado más moderno y eficiente.

Asimismo, señalaron que este tipo de acciones permiten fortalecer las capacidades internas de la administración pública y mejorar la calidad de las respuestas que el Estado brinda a la ciudadanía.

Con estas iniciativas, el Gobierno provincial reafirma su apuesta a la capacitación continua como herramienta estratégica para avanzar en la transformación y modernización de la gestión pública.

Redacción Infolar y Digital Norte